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  • Das Städtle feiert wieder! 9. Hausemer Städtlesfest am 11. und 12. Juli 2025

    Am 11. und 12. Juli lädt Rechberghausen wieder zum beliebten Städtlesfest in die Ortsmitte ein. Bereits zum 9. Mal organisieren die örtlichen Vereine gemeinsam mit der Gemeindeverwaltung dieses besondere Fest für Jung und Alt. Den offiziellen Auftakt machen Bürgermeisterin Claudia Dörner sowie die Spielgemeinschaft der Musikvereine Rechberghausen und Börtlingen am Freitagabend ab 18:30 Uhr mit ...
  • Mitgliederversammlung des Vereins Schwäbisches Streuobstparadies in Herrenberg: Eine Erfolgsgeschichte mit dem Ziel der Erhaltung der schönsten Streuobstlandschaft Europas

    Am Dienstag, den 01.07.2025 trafen sich die Mitglieder des Vereins Schwäbisches Streuobstparadies e.V. in der Alten Turnhalle in Herrenberg zur diesjährigen Mitgliederversammlung. Bereits ab 16:00 Uhr nahmen rund 20 Interessierte am Rahmenprogramm „Zeitreise ins Zwetschgengäu“ teil und wanderten mit Uwe Braitmaier, Vorsitzender des Obst- und Gartenbauvereins Mönchberg, und Eugen Schuker, der derzeit ein Buch zum ...
  • 175 Jahre Geislinger Steige DANKE für dieses unvergessliches Festwochenende – die Stadtverwaltung würdigt das Organisationsteam

    Ein Wochenende voller Emotionen, Begegnungen und Begeisterung liegt hinter uns: Die Feierlichkeiten zum 175-jährigen Jubiläum der Geislinger Steige waren ein voller Erfolg. Tausende Besucherinnen und Besucher strömten bei hochsommerlichen Temperaturen in die Stadt, um gemeinsam dieses besondere Ereignis zu feiern. Die Stadtverwaltung möchte sich in diesem Zusammenhang ganz herzlich bei den drei Hauptorganisatoren von der ...
  • A8 zwischen den Anschlussstellen Aichelberg und Kirchheim-Teck Ost: Neuer Fahrbahnbelag

    Die Autobahn GmbH Niederlassung Südwest führt ab 8. Juli bis November eine Belagserneuerung auf der A8 zwischen den Anschlussstellen (AS) Aichelberg und Kirchheim-Teck Ost und an der AS Aichelberg in Fahrtrichtung Karlsruhe durch. Die Maßnahme bringt folgende Verkehrsbeschränkungen sowohl in Fahrtrichtung Karlsruhe als auch in Fahrtrichtung München mit sich: bis 20. Juli – In Fahrtrichtung ...
  • Hitzeschutz für unsere Tiere

    Minister Peter Hauk appelliert daran, bei den aktuell sehr hohen Temperaturen auch an die Tiere zu denken. Tiere sollten keinesfalls im Auto zurückgelassen werden. „Die Verantwortung für unsere Haustiere endet nicht bei der täglichen Fütterung. Gerade in Hitzeperioden sind die Tierhalter gefordert, ihre Tiere vor übermäßiger Hitze zu schützen. Denn zu viel Hitze ist für ...
  • AlpGoxPro Erfahrungen 2025: Betrug oder seriöse?( Austria)

    In den letzten Jahren hat der Krypto-Handel stark an Beliebtheit gewonnen. Dies ist auf die Dezentralisierung, technologische Innovationen und das enorme Gewinnpotenzial zurückzuführen. Immer mehr Händler und Institutionen entdecken die Möglichkeiten von Kryptowährungen. Automatisierte Handelstools und Plattformen wie AlpGoxPro machen es noch einfacher, in diesem wachsenden Markt erfolgreich zu sein. Besuchen Sie die AlpGoxPro -Plattform ...
  • Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie in den Landkreisen Esslingen und Göppingen blicken auf die aktuelle wirtschaftliche Situation

    Im Rahmen des traditionellen Sommerfestes der Bezirksgruppe Neckar-Fils des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall nahmen die Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie die aktuelle Situation der Unternehmen in den Landkreisen Esslingen und Göppingen in den Blick. „Unsere Region kann und muss global weiterhin eine wichtige Rolle spielen. Das Knowhow und attraktive Produkte sind vorhanden – die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, unter ...
  • Nach Koalitionsausschuss – Enttäuschung in der Südwestwirtschaft / BWIHK fordert Stromsteuersenkung für alle Branchen

    Der Baden-Württembergische Industrie- und Handelskammertag (BWIHK) zeigt sich enttäuscht über den gefassten Beschluss des Koalitionsausschusses, die Stromsteuersenkung auf das europarechtlich zulässige Minimum von 0,05 Cent pro Kilowattstunde ausschließlich auf das produzierende Gewerbe sowie die Land- und Forstwirtschaft zu beschränken. Zwar sei die Entlastung für diese Branchen ein wichtiger Schritt – der Großteil der Wirtschaft im ...
  • Ferienjobs richtig gemacht! So sparen Schüler und Arbeitgeber Steuern

    Ende Juli beginnen in Baden-Württemberg die Sommerferien. Neben Erholung und Urlaub verdienen sich viele Schüler in diesen Wochen etwas dazu. Wichtig dabei ist, dass sich Arbeitgeber und Ferienjobber vor Antritt des Ferienjobs überlegen, wie das Arbeitsverhältnis ausgestaltet werden soll. Denn auch bei Schülern gilt: Der Arbeitslohn ist steuerpflichtig. Ob und wieviel Steuern fällig werden, hängt ...
  • Erfolg gegen Wiesenhof – Verbraucherzentrale Baden-Württemberg geht gegen irreführende Werbung mit Regionalität vor

    Im Onlineshop von Rewe ließ Wiesenhof verschiedene Wúrstprodukte mit dem Hinweis „von regionalen Höfen“ bewerben. Da die Produkte deutschlandweit erhältlich sind, kann aus Sicht der Verbraucherzentrale nicht gewährleistet werden, dass sie tatsächlich aus der Region der jeweiligen Käufer:innen stammen. Nachdem der Hersteller vor dem Landgericht Oldenburg zunächst Recht bekommen hatte, gab das Oberlandesgericht Oldenburg der ...

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Versteckte Kosten in Unternehmen: Diese Bereiche werden oft unterschätzt

2025-05-21     HaiPress

Die Einsparpotenziale liegen bei vielen Unternehmen nicht bei großen Investitionen oder Neuausrichtungen,sondern in der Optimierung täglicher Abläufe und Strukturen. Versteckte Kosten schaukeln sich schnell unbemerkt hoch und reißen im Laufe der Jahre ein Loch in das Budget der Firma. Wir schauen uns vier unterschätzte Bereiche an,die nicht selten für ungeahnt hohe Ausgaben sorgen.

Personalengpässe und unbesetzte StellenOffene Posten kosten Geld – und zwar nicht nur durch die entgangene Arbeitsleistung. Überbelastete Teams,Qualitätseinbußen und verpasste Geschäftsmöglichkeiten sind oft noch deutlich schwerwiegender und summieren sich schnell auf fünfstellige Verluste. Laut einer Auswertung von Schulmeister Consulting belaufen sich die Kosten für eine unbesetzte stelle auf ca. 49.500 Euro pro Jahr. Diese Mehraufwendungen treffen vor allem den Mittelstand schwer,auch wenn sich der Verlust nicht direkt in den Geschäftszahlen ablesen lässt.Deshalb sollte der Fokus von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) darauf liegen,unbesetzte Stellen zu besetzen und bestehende Angestellte durch Benefits an das Unternehmen zu binden. Andernfalls wird die Lücke schnell zum Kostentreiber.Ineffiziente FuhrparkverwaltungKaum ein Unternehmen im Dienstleistungssektor kann ohne den Außendienst arbeiten – und ist deshalb auch auf Fahrzeuge angewiesen. Genau in diesem Bereich der Logistik und Verwaltung liegen oft versteckte Kosten. Unklare Zuständigkeiten,mangelhafte Dokumentation und versäumte Serviceintervalle führen zu Standzeiten,Ausfällen und im schlimmsten Fall sogar zu Unfällen.Unser Tipp: Eine moderne Software für das Fuhrparkmanagement ist unausweichlich und nimmt den menschlichen Kollegen viel Arbeit ab. Hier lassen sich Serviceintervalle abrufen,Fahrzeugstandorte einsehen und Belegungspläne an einem Ort verwalten.Nebenwirkungen der DigitalisierungJede Technik ist nur so gut,wie der Mensch,der sie bedient – dieser Leitsatz sollte eigentlich in jedem Unternehmen bekannt sein. Die Praxis sieht allerdings anders aus,und oft führt das fehlende Know-how zu Verzögerungen,Ausfällen und hohen Extrakosten. Häufig unterschätzt werden beispielsweise die Kosten durch Umstellungen,doppelte Datenpflege oder fehlende Schnittstellen. Wenn das Personal nicht auf die neue Technik vorbereitet wird,entstehen zwangsläufig Mehrkosten durch die Einbußen bei der Produktivität.Deshalb: Jede technische Änderung sollte im Vorhinein angekündigt werden,zudem müssen alle Mitarbeitenden bereits vor der Umstellung geschult werden. So kann ein reibungsloser Übergang garantiert werden.Mangelhaftes KonfliktmanagementHierbei handelt es sich um ein Problem,das häufig in großen Konzernen mit strikten Hierarchien auftritt. Probleme im Team werden nicht angesprochen und geklärt,sondern „ausgehalten“. Dadurch bleibt die Spannung bestehen und die Arbeitsprozesse leiden unter den Auseinandersetzungen zwangsläufig. Folgen eines andauernden Streits sind beispielsweise sinkende Motivation,innere Kündigung und sogar eine erhöhte Fluktuation.Eine offene Kommunikationskultur ist deshalb etwas,was Führungskräfte in jedem Fall durchsetzen müssen. Regelmäßige Feedbackrunde innerhalb der Teams helfen,Probleme frühzeitig zu erkennen und aus der Welt zu schaffen. Viele Konflikte entstehen durch diesen Austausch sogar gar nicht erst.PM
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